www.cakal.net Forumları YabadabaDuuuee  

Geri Git   www.cakal.net Forumları YabadabaDuuuee > Forum > Eskiler (Arşiv)

Eskiler (Arşiv) Eski konular

CevaplaCevapla
 
Konu Seçenekleri Görünüm Şekli
Eski 03-02-2006, 04:10 AM   #1
ScHoLeS
Daimi Üye
 
ScHoLeS 'in Avatari
 
Kayit Tarihi: Nov 2005
Nerden: şükrü saraçoğlu`ndan
Yaş: 39
Mesajlari: 337
Teşekkür Etme: 35
Teşekkür Edilme: 147
Teşekkür Aldığı Konusu: 66
Üye No: 3702
Rep Power: 1579
Rep Puanı : 16347
Rep Derecesi : ScHoLeS has a reputation beyond reputeScHoLeS has a reputation beyond reputeScHoLeS has a reputation beyond reputeScHoLeS has a reputation beyond reputeScHoLeS has a reputation beyond reputeScHoLeS has a reputation beyond reputeScHoLeS has a reputation beyond reputeScHoLeS has a reputation beyond reputeScHoLeS has a reputation beyond reputeScHoLeS has a reputation beyond reputeScHoLeS has a reputation beyond repute
Cinsiyet :
Arrow =İlk yarı/ Maç sonucu nasıl oynanır ? [resimli anlatım]

İlk Yarı / Maç Sonucu Oynamak için :

Maç kodunu, maç satırında işaretledikten sonra, ilk yarı alanına, ilk yarının sonucunu; maç sonucu alanına da aynı maçın sonucunu 1,0,2 olarak işaretliyorsun.Aksi belirtilmediği sürece bu şekilde kupon üzerinde, en az 2 maç işaretlemen gerekiyor.



Sadece İlk Yarı / Maç Sonucu oynayarak, en az 2 maçla, 1 kolon oluşturmuş oluyorsun. 1 kolonun bedeli 1YTL’dir.Misli Alanı’nda işaretleme yaparak, kazancın ve kupon bedelini artırabilirsin.
Diyelim ki, Misli Alanı’nda 5’i işaretledin.
O zaman, 1YTL x 5 misli = 5 YTL ödüyorsun
.




Bu durumda, işaretlediğin bütün maçları doğru tahmin etmen gerekir.
Kolon Bedeli x Misli Oranı x (Maçların oranlarının çarpımı);1 YTL x 5 misli x (4.40 x 27.50) = 605 YTL kazanıyorsun.


NOT: İkili Tahmin özelliği İlk Yarı / Maç Sonucu oyununda bulunmaz.
Uyar›: Aynı kupon üzerinde Maç Sonucu ve İlk Yarı / Maç Sonucu oyunları birlikte oynanabilir.
ScHoLeS Ofline   Alinti Yaparak Cevapla
Eski Bugün   #n/a 
Teşekkür Botu
Bot
bot Çevrimiçi

Avatar

Giriş Tarihi: Ocak 2005
Yaş: 0
Mesaj : 0
Üye No: 0
Rep Power: Çok
Mr. ywzZz (05-08-2006) bu konu için teşekkür ettiler...
bot Çevrimiçi Tesekkur botuna Rep veremezsiniz. Yinede Tesekkurler. Kurallara Aykırı Mesajı Bildir  
Eski 03-08-2006, 01:09 AM   #2
๏๒รєรรเ๏ภ
Forum Aşığı
 
๏๒รєรรเ๏ภ 'in Avatari
 
Kayit Tarihi: Jan 2006
Yaş: 42
Mesajlari: 4,575
Teşekkür Etme: 337
Teşekkür Edilme: 1,629
Teşekkür Aldığı Konusu: 455
Üye No: 6517
Rep Power: 3174
Rep Puanı : 91747
Rep Derecesi : ๏๒รєรรเ๏ภ has a reputation beyond repute๏๒รєรรเ๏ภ has a reputation beyond repute๏๒รєรรเ๏ภ has a reputation beyond repute๏๒รєรรเ๏ภ has a reputation beyond repute๏๒รєรรเ๏ภ has a reputation beyond repute๏๒รєรรเ๏ภ has a reputation beyond repute๏๒รєรรเ๏ภ has a reputation beyond repute๏๒รєรรเ๏ภ has a reputation beyond repute๏๒รєรรเ๏ภ has a reputation beyond repute๏๒รєรรเ๏ภ has a reputation beyond repute๏๒รєรรเ๏ภ has a reputation beyond repute
Cinsiyet :
Belirlenen

eline sağlık
__________________
SÖMÜRÜCÜ OLMAYALIM BAKTIĞIMIZ KONULARA TEŞEKKÜR ETMEDEN YORUM YAPMADAN GEÇMEYELİM NETİCEDE EMEK SARF EDİLMİŞTİR. EMEĞE SAYGI DUYALIM...

LÜTFEN
๏๒รєรรเ๏ภ Ofline   Alinti Yaparak Cevapla
CevaplaCevapla


Bu Konudaki Online üyeler: 1 (Üye Sayisi : 0 Ziyaretçi Sayisi : 1)
 

Mesaj kurallari
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is Acik
[IMG] kodlarAcik
HTML kodlari Kapali


Benzer Konular
Konu Konu Baslangic Forum Cevaplar Son Mesaj
Msn Messenger Discovery Tam Nasıl Kaldırılır? (Resimli Anlatım) GooD aNd EvıL Eskiler (Arşiv) 0 01-11-2009 07:41 PM
Rituel Ripli Oyunlar Nasıl Kurulu?(Resimli Anlatım) jockeя Oyun Muhabbetleri 0 01-28-2007 05:54 PM
=Maç Skoru nasıl oynanır ? [resimli anlatım] ScHoLeS Eskiler (Arşiv) 1 03-08-2006 01:13 AM
=Çifte şans nasıl oynanır ? [resimli anlatım] ScHoLeS Eskiler (Arşiv) 1 03-08-2006 01:08 AM
=Maç sonucu nasıl oynanır ? [resimli anlatım] ScHoLeS Eskiler (Arşiv) 1 03-08-2006 01:07 AM

Saat Dururmu GMT +3. Şimdiki Zaman 09:44 AM.

Powered by vBulletin Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.