www.cakal.net Forumları YabadabaDuuuee  

Geri Git   www.cakal.net Forumları YabadabaDuuuee > Forum > Eskiler (Arşiv)

Eskiler (Arşiv) Eski konular

CevaplaCevapla
 
Konu Araçları Görünüm Modları
Old 03-05-2008, 09:06 PM   #1
KaRamBoL™
Daimi Üye
 
KaRamBoL™ Kullanıcısının Avatarı
 
Üyelik Tarihi: Mar 2008
Konum: Nereye (:
Mesajlar: 890
Teşekkür Etme: 1
Thanked 6 Times in 5 Posts
Üye No: 45581
İtibar Gücü: 1450
Rep Puanı : 310
Rep Derecesi : KaRamBoL™ has a spectacular aura aboutKaRamBoL™ has a spectacular aura aboutKaRamBoL™ has a spectacular aura aboutKaRamBoL™ has a spectacular aura about
Cinsiyet : Erkek
Cool MEB, Danıştay kararını değerlendirmeye aldı | 5 maRT |

ANKARA (ANKA) - Danıştay 8. Dairesi, din kültürü ve ahlak bilgisi dersinin mevcut içeriğiyle zorunlu tutulmasını hukuka aykırı olarak bulmasının ardından Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) kararı değerlendirmeye aldı.

ANKA'nın edindiği bilgiye göre Danıştay'ın Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi dersini mevcut içeriği ile zorunlu tutulmasını hukuka aykırı bulmasının ardından, Milli Eğitim Bakanlığı uzmanları ve hukukçuları dün akşam itibari ile kararı değerlendirmeye aldılar. Bakanlık yetkilileri, Danıştay tarafından verilen kararın eski müfredata göre verildiğini bildirirken, ayrıca Anayasa'ya göre de uyumsuzluk gösterdiğine işaret ettiler. Bakanlık uzmanlarının, söz konusu kararı hem hukuken hem de müfredat yönünden incelemesini tamamlamasının ardından Bakan Hüseyin Çelik'e bir rapor sunması bekleniyor. Bakanlık, değerlendirme sonuçlanan kadar Danıştay'ın verdiği karar ile ilgili bir açıklama yapmayacak.
KaRamBoL™ çevrimdışı   Alıntı ile Cevapla
CevaplaCevapla


Konuyu Görüntüleyen Aktif Kullanıcılar: 1 (0 üye ve 1 misafir)
 

Yayınlama Kuralları
Yeni konu açamazsınız
Cevap gönderemezsiniz
Eklenti ekleyemezsiniz
Mesajlarınızı düzenleyemezsiniz

Kodlama is Açık
Smilies are Açık
[IMG] code is Açık
HTML code is Kapalı


Forum saati GMT +3 olarak ayarlanmıştır. Şu an saat: 04:56 PM

Yazılım: vBulletin® - Sürüm: 3.8.11   Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.